Miranda Engelen is door de jaren heen specialist geworden op het gebied van werkbeleving en de relatie tot ziekteverzuim. Na de studies Bestuurs- en Organisatiewetenschap en Bedrijfswetenschappen (Universiteit Nijmegen) is zij eerst begonnen als organisatieadviseur voor de overheid en het bedrijfsleven bij GITP. Om veranderingen bij organisaties te ondersteunen ging zij werkbelevingsonderzoeken houden en functie- en competentieprofielen opstellen en tegelijkertijd ook teams begeleiden en managers trainen. Daarna is ze overgestapt naar ArboNed om organisaties te begeleiden bij het vergroten van werkplezier en het verminderen van verzuim. Uiteindelijk is ze dit werk zelfstandig gaan doen en in samenwerking met eerdere collega’s van ArboNed.

Om ook echt specialist te worden en te blijven op het gebied van inzetbaarheid en verzuim, heeft zij in de afgelopen jaren meerdere opleidingen gevolgd met registraties en nascholingen.

• Registercasemanagement (CS Opleidingen):
   Regie op Verzuim (ROV),
   Register Casemanager (RCM),
   Casemanager Taakdelegatie
• Leergang Sociaal Bedrijfskundig Adviseur (Falke en Verbaan): RSBA
• Bijscholing Register Adviseur Duurzame Inzetbaarheid: RADI®

Sinds oktober 2020 volgt zij de opleiding tot arbeidsdeskundige om dit eind 2022 af te ronden.